Poszukujemy osoby do współpracy przy koordynacji pracy biura

Praca będzie polegać na:

  • realizacji czynności związanych z zapewnieniem sprawnego funkcjonowania biura Pracodawcy,
  • prowadzeniu terminarza zadań realizowanych przez pracowników firmy,
  • komunikacji z klientami (ustalanie terminów i zakresu szkoleń, przesyłanie list obecności, zestawień, raportów i wykazów),
  • zarządzaniu obiegiem dokumentów i zapewnieniu właściwego przepływu informacji,
  • bieżącej realizacji oraz koordynacji obiegu dokumentacji,
  • obsłudze korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
  • prowadzeniu bazy klientów,
  • wykonywaniu analiz, zestawień, sprawozdań, raportów,
  • wsparciu w prowadzeniu aktualnych klientów oraz pozyskiwaniu nowych.

Nasze oczekiwania:

  • bardzo dobra znajomość MS OFFICE,
  • komunikatywność, nastawienie na jakość, dyspozycyjność,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • znajomość zagadnień BHP i PPOŻ,
  • otwartość na naukę i pozyskiwanie wiedzy,
  • determinacja i nastawienie na sukces.

Oferujemy:

  • umowa o pracę lub umowa cywilnoprawna,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • możliwość rozwoju zawodowego.
  • możliwość pracy w środowisku międzynarodowym

osoby zainteresowane zachęcamy do przesłania CV wraz z listem motywacyjnym na adres email: biuro@asc-bhp.com

Prosimy również o dołączenie do CV klauzuli:

„wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zbiorze danych, którego administratorem jest Arbiter Safety Corporation z siedzibą w Krakowie przy Al. Pokoju 78. Dane osobowe są niezbędne dla celów związanych z procesem rekrutacji oraz będą przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) oraz Ustawie z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 poz. 1000). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie do:

  1. dostępu do danych osobowych,
  2. do sprostowania danych osobowych,
  3. usunięcia danych osobowych (prawo do bycia zapomnianym),
  4. do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
  5. do przenoszenia danych do innego administratora,
  6. prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w tym profilowania, oraz na potrzeby marketingu bezpośredniego, w tym profilowania.”

Z góry dziękujemy za zainteresowanie ofertą i jednocześnie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Aktualności

Warto wiedzieć

  • Szkolenia BHP - co powinieneś wiedzieć jako właściciel firmy

    Troska o bezpieczeństwo i higienę pracy zatrudnianych osób to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. Właśnie dlatego przepisy prawa pracy nakładają na właścicieli firm obowiązek organizowania szkoleń BHP dla pracowników.

  • Pierwsza pomoc przedlekarska

    Zgodnie z oficjalnymi danymi, udzielenie pierwszej pomocy przedmedycznej osobie z nagłym zatrzymaniem akcji serca do momentu przybycia ratowników medycznych sprawia, że szanse na przeżycie zwiększają się nawet o 75% w porównaniu do braku pomocy. Dlatego znajomość zasad pierwszej pomocy przedlekarskiej ma kolosalne znaczenie.

  • Jaki czujnik wybrać do domu/firmy

    Współczesna rzeczywistość obfituje w szeroką gamę udogodnień – samochody, gazowe ogrzewanie, elektryczne maszyny, urządzenia AGD. Doceniając ich zalety, należy również zwrócić uwagę na zagrożenia – większość sprzętów stanowi potencjalne źródło czadu, pożaru lub wycieku gazu. Jaki czujnik wybrać, aby zapewnić najlepszą ochronę w domu i w zakładzie pracy?

  • Podstawowe zasady ewakuacji z budynku zagrożonego pożarem.

    Kiedy w budynku wybucha pożar, trzeba działać szybko i zdecydowanie. W takiej sytuacji nietrudno o nerwowe zachowanie oraz wybuch paniki, które łatwo mogą doprowadzić do tragedii.

  • Gaśnica w biurze. Jaka, gdzie i dla kogo.

    Pożar to zjawisko, które wymaga szybkiej reakcji i sprawnego działania. Podstawowym narzędziem do walki z ogniem są gaśnice przeciwpożarowe. Właśnie dlatego przepisy prawa nakładają na właścicieli firm obowiązek wyposażenia zakładu pracy w odpowiednie środki gaśnicze.

Nasi klienci: